白领升迁圣经-30卡嘉莉肖肖的团队在做一个祈的研发方案
第五章
会做人:发现人际关系的巨大潜能
不管你吃什么，都要吃“榷食”。不管你做什么，都要会“做人”。别看‘.做人”两字简单易写，其中深含的道理不是人人都明白的。“会做人，做好人”.“人”做好了，不想成功也难，大家喜欢你、信抽你、看好你，这良好的人际关系正是职场获得成功的必要条件。它会让你跳出“人际关系”的陷阶，让你发现机会，创造机会，是你看到职场机遇的“指南针”，让初来乍到的你得到“前单”们的庇佑。同事鱿是你职场的氧气，别让自己缺氧，更别小看任何一个所谓的“小人物”，哪怕是公司的清洁工有时也会有大作用。不管同事还是老板，请一视同仁，办公室里面没有永久的朋友，也没有永久的“敌人”，有的只是永久的利益。
跳出“人际关系”的陷阱
石家庄搬家公司 人际关系讲究“以人为本”，建设和谐的关系来改善工作环境、调动团队积极性，从而提高工作效率、推动个人与社会的发展与进步。
美国管理百科全书给出的人际关系学相关定义为:“人际关系学是运用自然科学的实验和观察方法，研究自然和社会环境中人的行为以及低级动物行为的科学，已经确认的学科包括心理学、社会学、社会人类学和其他学科类似的观点和方法。”按照这一理论，人际关系学广泛地涵括了多门学科，在职场当中人际关系复杂，诸如办公室政治、孤立、嫉妒、冷暴力等人际关系陷阱数不胜数。
那么作为一名职业女性，我们要如何掌握控制好此类关系的技巧，跳出“人际关系”的陷阱呢?
首先，人际关系能力是工作的核心能力之一，需要换位思考，切忌以自我为中心。做好一项工作，经常需要与他人合作，在与同伴沟通工作时要多听取他们的意见及建议，试着换位思考，跳出自我的思维模式就会有意想不到的收获。如果处处突出表现自己，不讲究方式方法地贵备他人，那么在人际关系的课堂上就已经被判出局了。奇趣妆奌67-流川枫和颜悦色地微微一笑，把眼睛掉过去
肖肖的团队在做一个祈的研发方案。在以在的工作案例中，肖肖都能提出合理的提议并被团队来纳，所以不免自视过高。在此次研发方案的讨论中，她对其他同事的提案嗤之以弃。开始，同事们还给予理解，但时间长了，团队伙伴都开始疏远她。终于有一天，肖肖发现新拟的研发方案中非但没有采纳她的想法，下一次的讨论组名单中更找寻不到她的名字。

http://www.50000j.com/liebos-50.htm